根据适用的联邦和州法律法规,12bet备用网址是一个平等机会的雇主.

12bet备用网址 does not discriminate on the basis of race or ethnicity; creed; color; national origin; sex; marital status; sexual orientation; age; religion; genetic information; the presence of any sensory, mental, or physical disability; or veteran status in educational programs and activities which it operates. 根据大学政策以及州和联邦法律,12bet备用网址禁止以这种方式进行歧视. 全体学院人员, vendors, 与学院开展业务的组织被要求遵守适用的联邦和州法规,旨在促进平权行动和平等机会.

12bet备用网址不歧视学生的入学动机étnico, credo, color, origen nacional, sexo, estado civil, orientacion性, edad, religion, 与遗传, 这是感官障碍, 心理上física或condición在我们的教育计划中,我们将采取行动管理. 在联邦大学、州和联邦机构的名义下, 12bet备用网址不允许发生类似于discriminación的故事. 在institución中,我们可以看到许多个人角色, 证明了在12bet备用网址的组织中有这样一个机构,有这样一个标准的联邦机构,有这样一个机构,有这样一个机构,在这个机会中有这样一个机构,在这个机会中有这样一个机构,在这个机会中有这样一个机构.

贝尔维学院(12bet备用网址)不会因种族或民族,信仰,肤色,国籍,性别,婚姻状况,性取向,年龄,宗教,遗传信息,患有任何感官、精神或肢体残疾,或在其经营的教育计划和活动中的退伍军人身份而歧视任何人。根据学院政策以及州政府和联邦法律,禁止贝尔维学院(12bet备用网址)以这种方式歧视他的人。所有与学院开展业务的学院工作人员和个人、供应商,以及组织机构,都必须遵守旨在促进平权行动和平等机会所适用的联邦和州政府法规和条例。

(12bet备用网址)는운영하는교육프로그램및활동에서인종또는민족, 신념, 肤色, 국적, 성별, 结婚与否, 省定向, 나이, 종교, 遗传信息, 身体感觉是否丧失, 정신적또는신체적장애여부또는참전용사지위에따라차별하지않습니다. 주,학교규정법및연방법에따라(12bet备用网址)는이러한사유로차별할수없습니다. 모든대학관계자및대학과사업관계를맺고있는모든사람, 销售者, 조직은소수자우대정책및평등한기회의증진을위해고안된해당연방및주정부의법률및규제를준수해야합니다.

这项政策适用于所有的项目和设施, including, 但不限于, admissions, 教育项目和就业. 禁止歧视 总统行政命令11246号 修正后,华盛顿州州长行政 订单89 - 01 (PDF) and 93 - 07 (pdf),《12bet备用网址》第6和第7款 1964年的民权法案华盛顿州反歧视法 rcw 49.60, 1972年教育修正案第九条, 1989年华盛顿州高等教育法中的性别平等, sections 503 and 504 1973年的康复法案 1990年美国残疾人法案, 1967年《12bet备用网址》修正案, 1975年的年龄歧视法, 1972年越南战争时期退伍军人重新适应援助法案的修订、其他联邦法规、规章和学院政策.

human resources

12bet备用网址在机会平等和残疾人住宿规定方面的遵守工作的协调工作由以下人员指导:

人力资源副总裁
office - r130l
12bet备用网址
兰德霍尔姆圈东南3000号
贝尔维尤,佤邦98007 - 6454

telephone:

员工、学生和公众应联系人力资源:

voice:
fax:
email: hr@jmtianyu.net.

任何人都可以在校内、校外或网上投诉. 投诉.

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12bet备用网址致力于提供入学机会, 服务方面的平等机会和合理安排, program, activities, education, 以及残疾人就业.

student contact

第九条协调员可以解决学生对性骚扰的关注, 性侵犯和其他属于教育法第九条规定的学院义务的行为.

12bet备用网址第九章协调员
rachel wellman
•office c227
rachel.wellman@jmtianyu.net

12bet备用网址第九条助理. coordinator
吉尔-鲍威尔
•office c227
吉尔-.powell@jmtianyu.net

教职员工12bet备用网址

人力资源副总裁可以解决教职员工对性骚扰的担忧, 性侵犯和其他属于教育法第九条规定的学院义务的行为.

人力资源副总裁
•office r130l

残疾资源中心

或要求残疾人士住宿, 学生应联络残疾资源中心:

向经理
marisa手中,
•office u001
marisa.hackett@jmtianyu.net

副主任
梁容银球duxbury
•office u001
aj.duxbury@jmtianyu.net

voice:
tty:
fax:
email: drc@jmtianyu.net

最后更新2021年11月4日